Chef d'équipe à distance
- 18-03-2025 - CDI
- Référence
- Localisation
- Nouvelle-Aquitaine
- Statut
- Agent de maîtrise
- Fonction
- Coordonnateur
Contexte du recrutement et définition de poste
Spécialisée dans le service aux entreprises, Mobiom travaille sur des solutions de mobilité terrain innovantes et facilitant le quotidien de nos clients.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un.e chef d'équipe h/f pour un CDI basé en périphérie de Bordeaux pour de la coordination d'équipes mobiles.
Le poste sera basé sur Mérignac (33) et opère sur une gestion d'une quinzaine de collaborateur par services sur un effectif total d'environs 120 personnes.
L'activité étant en 24/7, les services se font de jour, de nuit, semaine, week end et jours fériés.
MISSIONS ET ATTRIBUTIONS
- Organiser les plans de tournées (parcours) des conducteurs sous l’autorité d'un coordonnateur expert.
- Assister techniquement les conducteurs (modifications d’itinéraires ; de délais) en cas de panne, accident.
- Coordonner l’activité des conducteurs (équipe de 5 personnes minimum).
- Vérifier la disponibilité des moyens de production (véhicules, conducteurs).
- Contrôler les éléments d’activité transmis par les conducteurs.
- Réaliser et contrôler le budget des tournées.
- Organiser des actions de formation.
- Suivre l’état des stocks.
- Concevoir des référentiels d’emplois (procédure métier ; activités ; …).
- Organiser et planifier l’activité du parc de véhicules (affectation ; suivi du nettoyage ; suivi maintenance ; …).
- Accompagner l’intégration de nouveaux salariés (formation, suivi, assistance, ...).
- Rédiger des comptes rendus d’activité
Profil recherché
- Vous êtes titulaire d’un permis de conduire depuis au moins de 3 ans.
- Disposer et justifier d’un solde de 10 points de permis de conduire minimum au moment de l’embauche.
- 1ère expérience réussie à un poste d’encadrement dans le domaine des prestations de service ou du transport, et idéalement dans le management à distance.
- Maitrise des outils de bureautique et plus particulièrement de tableur (Excel) et environnement web.
- Bonne connaissance de la région Nouvelle-Aquitaine et idéalement des régions Normandie, Bretagne, Centre Val de Loire, Pays de la Loire et Grand-Est.
- Fournir un extrait de casier judiciaire – bulletin n°3 datant de moins de 3 mois à l’embauche.
- Etre titulaire d’une carte professionnelle valide délivrée par la CNAPS sera fortement apprécié.